焦点信息:与同事发生争执扬言要打人，是否有涉及到恐吓罪？

有时候我们会遇到被他人进行恐吓侮辱的时候，对于这种情况在情节严重的情况下容易构成犯罪。那么与同事发生争执扬言要打人，是否有涉及到恐吓罪？

网友咨询：

同在一个公司上班，两次因工作问题发生口角，并且对方两次都有动手意向，在两次争执中他都说道如果人事把他怎么样，他就在公司外面打我或弄残我等类似言语。请问这种事情应当如何处理，他是否有涉及到恐吓罪？

(相关资料图)

山西健腾律师事务所赵化律师解答：

是属于治安处罚范围，还不能入罪。

我国刑法修订条文第 352条（毁损罪）增列：传送或散布具恐吓性、暴力性或猥亵性之资料，或谩骂、侮辱他人等不当言论可能触犯刑法的恐吓罪。单纯的恐吓行为一般是不构成犯罪的,如单纯地只用生命安全恐吓他人一般不受理，最多进行双方讲解，赔偿精神损失等。

山西健腾律师事务所赵化律师普法：

《中华人民共和国刑法》

第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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山西健腾律师事务所赵化律师补充：

单纯的恐吓行为一般是不构成犯罪的，但是有些行为也构成犯罪，如：

1、恐吓时索要财物，有可能构成敲诈勒索罪。我国《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2、中华人民共和国刑法修正案(三)第八条规定投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等恐怖信息，或者明知是编造的恐怖信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。

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