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网上投诉拖欠工资是直接搜索用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门网站,登录投诉,也可以拨打12333投诉。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门应当受理,属于其职责之一。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
法律快车提醒您,拖欠工资申请劳动仲裁的方式是:
1.劳动者可以书写好劳动仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本;
2.依法收集好能证明本人主张的证据资料;
3.在仲裁时效期间内及时申请劳动仲裁,请求仲裁机构予以裁决。
法律并没有规定拖欠工资起诉立案多久开庭。一般需要按照程序进行。立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告答辩需要15日,然后调解之类的,大概需要一个月左右。
《民事诉讼法》第一百三十六条,人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
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